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在全球化竞赛日益剧烈的当下，香港高才通方案凭仗其共同优势，招引了很多有志之士的重视。作为一条高效快捷的通道，这一方案为全球人才供给了在香港开展作业的绝佳关键。今日，咱们将从请求条件、方针改变、操作过程、所需求的资料、续签与永居的条件，以及利害分析等多个视点，全面分析香港高才通方案，助你掌握先机。
请求人在请求前一年的年度收入需到达港币 250 万元或以上（或等值外币）。收入包含薪水、补贴、股票期权及公司赢利，但不包含个人投资收益。请求人需供给经审计的财务报告、税单等证明资料。
具有全球百强大学颁布的学士学位，并在请求前五年内累积至少三年作业经验的请求人，可以终究靠此途径请求。全球百强大学名单会定时更新，现在包含清华、北大、复旦等 22 所中国内地高校。
若请求人在请求前五年内从全球百强大学取得学士学位，但作业经验不足三年，则需经过年度配额争夺名额，每年配额为 10000 个，依照“先到先得”准则分配。
2024 年，香港高才通方案的合资历大学名单进一步扩展至 198 所，其间内地增加了 9 所高校，包含中国人民大学、北航等。这一改变为更多内地优异毕业生供给了时机。
依据《行政长官 2024 年施政报告》，A 类高收入人才的首个签证有效期从 2 年延伸至 3 年，为高收入请求人在港开展供给了更富余的时刻。
请求人需判别本身所属类别，并依据要求预备相关证明文件。保证一切资料实在、完好，避免耽搁请求进程。
经过香港入境事务处官网在线提交请求，按要求填写信息并上传资料，保证无误后递送。
同意后，请求人需处理停留 D 签并赴港激活签证，随后处理香港身份证，正式敞开香港日子。
A 类：需求出示收入证明（税单、公司财务报告等）及作业经验证明（劳动合同、推荐信等）。
B、C 类：需供给学历证明（学位证书、成绩单等）、作业经验证明（合同、社保记载等）及赴港作业同意书。
若请求人带着家族，一需供给护照、联系证明（如结婚证、出生证等）以及或许要求的健康证明等。
请求人需在港保持稳定作业或运营事务。雇员需供给合同、工资单等证明资料；自雇者则需提交公司财务报表及事务合同。
惯例形式为“2+3+3”，即初次获批 2 年，续签两次分别为 3 年。顶尖人才可一次性续签 6 年。2024 年起，A 类高收入人才初次获批即为 3 年，逐渐优化续签便当。
请求条件宽松：高收入者无学历约束，百强大学毕业生无需预先取得作业 offer，门槛较低。
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